Unsere Vision
NiVa Consulting wurde von zwei visionären Gründern ins Leben gerufen, die einen starken Gedanken teilen: Wir wollen die Rolle des Personaldienstleisters neu definieren. Weg von der Notlösung bei der Personalbeschaffung, hin zu wirklich vertrauensvollen und zuverlässigen Partnern im Recruiting auf Augenhöhe.
Lassen Sie uns gemeinsam die Personalvermittlung auf das nächste Level bringen.
NIKITA IVANOV
Managing Partner bei NiVa Consulting
Seit nunmehr als fünf Jahren ist Nikita Ivanov in der aufregenden Welt der Personalbranche aktiv. Seine Reise begann mit der Vermittlung von IT-Fachkräften in renommierten Großkonzernen, wo er sein Handwerk in der Personalrekrutierung und -auswahl verfeinerte. Anschließend erweiterte er seinen Horizont durch seine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen der Medizinbranche und der Pharmaindustrie. Dort lag sein Schwerpunkt auf der erfolgreichen Vermittlung sowohl von festangestellten Mitarbeitern als auch im Projektgeschäft.


VASILIS MOURKIOTIS
Managing Partner bei NiVa Consulting
Vasilis Mourkiotis verfügt über umfangreiche Erfahrung in der internationalen Personalberatungsbranche, spezialisiert auf die Vermittlung von freiberuflichen Experten im Engineering-Bereich. In den letzten vier Jahren war er erfolgreich darin, bedeutende Positionen in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich der Elektromobilität, zu besetzen. Seine hervorragende Leistung wurde durch eine Reihe von Auszeichnungen gewürdigt, die sein Engagement und seine Fachkompetenz unterstreichen. Zusätzlich besitzt Vasilis herausragende Fähigkeiten im Bereich Vertrieb, die es ihm ermöglichen, effektiv mit Kunden und Kandidaten zu interagieren.
Heute leiten Nikita und Vasilis gemeinsam eine Personalberatungsfirma, die sich auf die Bereiche Engineering, Life Science, IT und Finance spezialisiert hat.
Ihre Personalvermittlung bietet maßgeschneiderte Lösungen, die auf einem fundierten Fachwissen und langjähriger Erfahrung basieren. Dabei legen sie besonderen Wert
auf persönliche Betreuung und transparente Kommunikation, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und nachhaltige Erfolge für Unternehmen und Bewerber gleichermaßen zu erzielen.